Pin It

 

Addetto Sorveglianza per ESSELUNGA

Condividi l'annuncio su Facebook


Esselunga S.p.A. è una società italiana operante nella grande distribuzione organizzata nell'Italia settentrionale e centrale con supermercati e superstore. È una controllata di Supermarkets Italiani. Esselunga ha oltre 150 punti vendita per la maggior parte concentrati in Lombardia, Toscana, Piemonte ed Emilia-Romagna.

Contesto di inserimento

L'area di riferimento è la sicurezza che opera presso i punti vendita.

Responsabilità del ruolo

Il ruolo prevede la tutela del patrimonio aziendale. Previene e contrasta episodi di furto e danneggiamento della merce al fine di garantire la conservazione dei beni aziendali.

PERCORSO DI INSERIMENTO E FORMAZIONE

Sono previsti percorsi formativi ad hoc. Si tratta di una formazione on the job in affiancamento a persone esperte.

Attività

- Osservazione del punto vendita ed individuazione di eventi oggettivamente perseguibili.

- Intervento rapido e deciso in prima persona al fine di fermare l'azione di danneggiamento.

- Stesura di report per il monitoraggio degli interventi eseguiti.

REQUISITI

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
  • Conoscenza del pacchetto Office.
  • Preferibile una pregressa esperienza nel settore sicurezza.
  • Disponibilità a trasferte e mobilità sul territorio.

Caratteristiche personali

  • Buona capacità d'osservazione ed orientamento al dettaglio.
  • Energia e agilità.
  • Discrezione e attitudine ad un lavoro in autonomia.
  • Senso etico e responsabilità civile.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).


INVIA LA CANDIDATURA

NON HAI UN CV?
CLICCA E RICHIEDINE UNO PROFESSIONALE

Fallo sapere ad un tuo amico!

VEDI TUTTI GLI ANNUNCI DI LAVORO IN ARCHIVIO

 

Potrebbe interessarti anche...

Il periodo di prova deve essere retribuito?

L'ASSUNZIONE, che avviene con la firma del contratto, ti garantisce I DIRITTI CHE TUTTI I LAVORATORI DEVONO AVERE PER LEGGE. DAL GIORNO DELL'ASSUNZIONE TU DEVI RICEVERE UN SALARIO. All'interno del contratto, però, è possibile aggiungere una clausola specifica che consente al datore di lavoro di... Continua a leggere...

Sono Impegnata, ma mi sono Innamorata su Facebook

Sarà capitato a chiunque, prima o poi ciascuno di noi, a suo modo, ne è protagonista. Quel che cambia è il modo di viverlo, il senso, la chiave di lettura che se ne attribuisce. Quell’uomo (o quella donna) che vediamo ripetutamente su quel gruppo di Facebook... Continua a leggere...

Come faccio a capire se un annuncio di lavoro è serio?

Un annuncio di lavoro serio DEVE contenere necessariamente alcuni dati. Se un datore di lavoro non scrive ESPLICITAMENTE IN CHIARO questi dati è sintomo di poca serietà. Ma, nel caso in cui si rifiutasse di darli anche in privato, è un chiaro SEGNALE che qualcosa non quadra. In questo caso... Continua a leggere...

Il periodo di prova deve essere retribuito?

L'ASSUNZIONE, che avviene con la firma del contratto, ti garantisce I DIRITTI CHE TUTTI I LAVORATORI DEVONO AVERE PER LEGGE. DAL GIORNO DELL'ASSUNZIONE TU DEVI RICEVERE UN SALARIO. All'interno del contratto, però, è possibile aggiungere una clausola specifica che consente al datore di lavoro di... Continua a leggere...

Pin It